Përshkrimi
Specialist Pagash
Kompania Mane TCI,lider në ndërtim dhe investim të projekteve zhvilluese, në Shqipëri dhe rajon kërkon të punësojë Specialist Pagash.
Detyrat
-Përgatit listpagesat e punonjësve të kompanisë dhe i deklaron në kohë;
-Hedh në formën elektronike listë pagesat, lejet e lindjes dhe raportet shëndetësore;
-Plotëson çdo muaj regjistrin e punonjësve;
-Përditëson rregullisht të dhënat e punonjësve në databazën përkatëse;
-Plotëson dhe dorëzon dokumentat tek punonjësit e larguar;
-Mbikëqyr deklarimet e punonjësve (hyrje/daljet) si në sistemin e tatimeve dhe pranë zyrës së punës;
-Kontrollon raportimet për shpenzimet e telefonisë, kancelari;
-Ndjek Dietat & Rimbursimet e stafit, monitoron shpenzimet lidhur me këto zëra;
-Mbështet stafin administrativ dhe grupet e ndryshme të punës;
-Është përgjegjës për monitorimin dhe respektimin e procedurave lidhur me benefitet e stafit, rimbursime, payroll;
-Drafton dhe Monitoron buxhetin e Burimeve Njerëzore;
-Ndjek kontrata me furnitorët lidhur me Departamentin e Burimeve Njerëzore;
-Përgatit raporte të ndryshme sipas nevojës së departamentit të Burimeve Njerëzore, Financës & Menaxhimit për kompaninë.
Kualifikimet
Edukimi:
-Të zotërojë diplomë universiteti, dega Ekonomik;
-Të ketë eksperiencë pune jo më pak se 3 vite në këtë fushë;
-Kërkues dhe me iniciativë për gjenerimin e ideve të reja në departament;
-I aftë të punojë në skuadër por edhe në mënyrë individuale;
-I aftë të koordinojë dhe balancojë punën;
-Njohuri të mira të ligjit të taksave dhe pagave;
-Të trajtojë me konfidencialitet maksimal informacionet e brendshme dhe sensitive;
-Aftësi shumë të mira të komunikimit, organizimit dhe punës në grup;
-Aftësi shumë të mira të gjuhës angleze;
-Integritet, përpikmëri dhe etikë profesionale;
-Të ketë njohuri shumë të mira të paketës Microsoft Office.
Kompania Mane TCI, lider në ndërtim dhe investim të projekteve zhvilluese, në Shqipëri dhe rajon kërkon të punësojë Specialist Pagash.
Detyrat
-Përgatit listpagesat e punonjësve të kompanisë dhe i deklaron në kohë;
-Hedh në formën elektronike listë pagesat, lejet e lindjes dhe raportet shëndetësore;
-Plotëson çdo muaj regjistrin e punonjësve;
-Përditëson rregullisht të dhënat e punonjësve në databazën përkatëse;
-Plotëson dhe dorëzon dokumentat tek punonjësit e larguar;
-Mbikëqyr deklarimet e punonjësve (hyrje/daljet) si në sistemin e tatimeve dhe pranë zyrës së punës;
-Kontrollon raportimet për shpenzimet e telefonisë, kancelari;
-Ndjek Dietat & Rimbursimet e stafit, monitoron shpenzimet lidhur me këto zëra;
-Mbështet stafin administrativ dhe grupet e ndryshme të punës;
-Është përgjegjës për monitorimin dhe respektimin e procedurave lidhur me benefitet e stafit, rimbursime, payroll;
-Drafton dhe Monitoron buxhetin e Burimeve Njerëzore;
-Ndjek kontrata me furnitorët lidhur me Departamentin e Burimeve Njerëzore;-Përgatit raporte të ndryshme sipas nevojës së departamentit të Burimeve Njerëzore, Financës & Menaxhimit për kompaninë.
Kualifikimet
-Të zotërojë diplomë universiteti, dega Ekonomik;
-Të ketë eksperiencë pune jo më pak se 3 vite në këtë fushë;
-Kërkues dhe me iniciativë për gjenerimin e ideve të reja në departament;
-I aftë të punojë në skuadër por edhe në mënyrë individuale;
-I aftë të koordinojë dhe balancojë punën;
-Njohuri të mira të ligjit të taksave dhe pagave;
-Të trajtojë me konfidencialitet maksimal informacionet e brendshme dhe sensitive;
-Aftësi shumë të mira të komunikimit, organizimit dhe punës në grup; -Aftësi shumë të mira të gjuhës angleze;
-Integritet, përpikmëri dhe etikë profesionale;
-Të ketë njohuri shumë të mira të paketës Microsoft Office.
Nese jeni të interesuar për pozicionin vakant, jeni të lutur të plotësoni me korrektësi formën e mëposhtme. Ju informojmë se vetëm kandidatët e përzgjedhur për intervistë do të kontaktohen. Kujdes! Saktësia e informacioneve ndihmon në vlerësimin sa më korrekt të aplikimit tuaj.